【出版記念】本日刊行書籍が埼玉建設新聞に掲載されました｜カンタンすぎる人事評価制度なら、あおいコンサルタント株式会社

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2025.6.2

出版プロジェクト

【出版記念】本日刊行書籍が埼玉建設新聞に掲載されました

本日2025年6月2日、
株式会社同友館より、弊社代表・山本昌幸が執筆した書籍
『～建設業の人手不足に効く～　人事評価制度・賃金制度・公共工事受注マニュアル』
が刊行されました。

出版に合わせ、
なんと本日付けで埼玉建設新聞に書籍をご紹介いただきました！
出版日当日の紙面掲載というご厚意に、心より感謝申し上げます。

掲載箇所は２面。「入札情報」のすぐ上です。
埼玉建設新聞では、
「今後の担い手確保に苦慮する施工会社にとって、経営基盤強化の必携書として期待される」
と取り上げていただきました。

現場視点を持つ専門紙に紹介いただけたことは、私たちにとって大きな励みです。

あらためて　～本書に込めた想い～

建設業界では技能者の高齢化や人材不足の深刻化が進行しており、
「新卒が採れない」「中堅が定着しない」といった課題は、
多くの企業で共通しています。

そのような状況下、本書では次のような切り口で、解決策を提示しています。
・人事管理の最適化で人材の定着率向上
・新卒採用、中途採用の「武器」となる人事制度
・公共工事の加点に繋がる組織対応（ISO、CPD、経審対策）

制度は、すぐに成果が出るものではありません。
しかし、5年後、10年後の競争力は、
「今どんな制度を整えるか」で決まります。

そして！本書の目玉「中途採用人材の給与額を１０秒で決定する」。
これは絶対役に立ちます。
自信を持っておすすめします。

出版初日にこうして新聞に取り上げていただいたことを、改めて嬉しく思います。
また、多くの皆様のご協力のもと、今日この日を迎えることができました。
本当にありがとうございます。

書籍を手に取ってくださるすべての方々が、
制度整備が人材と業績の両方を伸ばす、
という確信を持っていただけるよう願っています。

ご購入は、全国書店またはAmazonより可能です。
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