こんにちは！
2025年6月4日付の「日本工業経済新聞（茨城版）」にて、
弊社代表・山本昌幸の新著
『～建設業の人手不足に効く～　人事評価制度・賃金制度・公共工事受注マニュアル』
が紹介されました。

出版から間もない中、
このような影響力ある専門紙に取り上げていただけたことに、
心より感謝申し上げます。

掲載箇所は２面。カラーで新著の表紙を紙面に掲載いただきました。

6月2日の発売以降、
「すぐにAmazonで注文した」
「人事評価を見直そうと思っていたからピッタリ」など、
全国の建設業界に関わる皆さまから多くの声が届いております。

本書は専門的な理論書ではなく、
中小建設会社の現場で、すぐに使える制度整備の実務書を目指して書きました。
その想いが、こうして届いていることを、たいへんうれしく思います。
ご購入は、全国書店またはAmazonより可能です。▶ Amazon予約ページ

著者からの一言

発売日を迎える少し前、自宅に見本書が届きました。
封を開け、手に取ったときの感触は今でも忘れられません。

何度も書き直し、実務家としての経験を言葉に変え、
取材と検証を繰り返した日々が、一冊の本として“かたち”になった瞬間。
「これでようやく、建設業の現場で悩む多くの方に伝えられる」
そんな気持ちがこみ上げ、胸がいっぱいになりました。

特に、私自身が人事管理を考えるきっかけになった
「ある１０人の職人の話」
これが活字となって皆様のもとに届いたことには、万感の想いがあります。

出版後、たくさんの応援の声をいただけたこと、
そして本日、日本工業経済新聞に取り上げていただけたことは、本当に幸せな出来事です。
この本が、全国の建設業に携わる皆さまの
制度整備・人材育成・受注戦略の一助となることを願っております。

本書の内容をよりリアルな声で皆さまにお届けするために、
出版記念セミナーを企画しました。
『～建設業の人手不足に効く～　人事評価制度・賃金制度・公共工事受注マニュアル』
をご購入いただいた方は無料でご参加可能です。
ぜひご参加ください。
セミナーの詳細・お申込みはこちら【６月１３日開催】出版記念セミナー