カンタンすぎる人事評価制度なら、あおいコンサルタント株式会社

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受講者のお声

VOICE

札幌会場

人事評価制度について総務部門においても数値化が可能であることが分かったことがよかった。

オンライン会場

基礎的な内容から説明があった点。具体例を挙げての説明があった点が非常によかった。

オンライン会場

著書も拝読しましたが、今回の勉強会の中でいくつかの具体的な事例を用いて、非常に分かり易くご説明いただけたことで、より制度に対する理解が深まったと感じました。

オンライン会場

人事評価において評価期間に対しての評価をすること。また、評価者も最低限の知識を持ち合わせ評価することや、人事評価はいつも同じではなく時代に沿って会社の課題により変更していくことが重要なことなど基本的なことから学べたことが良かったです。あと、数値化して評価の定義を設定するなども参考になりました。

オンライン会場

人材育成のための人事評価制度という考え方は素晴らしい。

福岡会場

会社の将来や、自分の想いをだれでもわかりやすく表現できる人事評価制度だと思います。

松山会場

評価するために曖昧ではなく基準となるものをつくり、誰もが間違いなく評価できるようにすることが大事だとわかった。

オンライン会場

サービス業こそ策定項目の宝庫という考えは目から鱗でした。困ったこと、失敗したことが改善への道しるべなのですね。評価項目(ハードル)を明確するためには、まずは自社の目指すところ(存在価値)を明確にすることが最重要だということも理解できました。こうなりたいという将来の姿は抽象的にはたくさんありますが、その中核を具体的に明確にすることができなければ良い評価制度も策定できないことも良くわかりました。

名古屋会場

以前、相談したところでは部署ごとに評価をすることは必要ないと言われた。その部分の考えを変えて、うまく運営していけそうな気がした。

名古屋会場

今取り組んでいる人財育成、人事評価の思いがある仕組みができると考えます。

東京会場

「力量のハードル設定理論」のように、このような人材になってほしいと提示し、人材育成と目標を達成できる人事評価制度だから。

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INTRODUCTION

基礎から学び 明日から使える
人事評価制度・賃金制度

セミナーの詳細

経営者限定。完全返金保証付き。
どうしてもセミナー内容にご満足いただけなかった場合は、その場でお申しつけください。
無条件で全額返金いたします。

セミナーは日々進化を続けています。
ホームページに記載のプログラムから変更がある場合がございますがご了承ください。

01

人事評価制度の基礎知識

目からウロコ!人事評価制度は「お弁当箱」

社長として最低限押さえておくべき人事評価制度の知識
わかりやすく解説します。

  • ・全ての基本として 持ち帰っていただきたい知識
  • ・人事評価制度ってたくさんあって分からないことだらけ
  • ・人事評価制度は人材育成の いちプロセス
  • ・100M走? 1.000M走!?

02

人事評価制度でできること

心がザワつく 評価者体験と人事評価の落とし穴

社長が納得、従業員が満足の
一歩先行く人事制度はこう作る!

  • ・一般的な既存の人事評価制度の問題点をスルドク・面白く説明
  • ・ヒトは他人から評価されることは決して嫌いではない(むしろ好き)
  • ・ご存知ですか?人事制度と人事評価制度の違い
  • ・人材育成に不可欠な「力量のハードル」とは

03

理想的な人事評価制度の
あり方

人事評価制度で採用率UP!事例お見せします

人事評価制度に対する不満
長い × 高い × 面倒くさい × 2 を解決します。

  • ・人事評価制度への不満
  • ・中小企業が大企業のマネをしてはいけない8カ条
  • ・「評価表」が1日で完成する/自社の存在価値から導く評価項目/
  • ・中小企業専門の人事評価制度とは

04

中小企業の賃金制度・職能資格等級制度

1項目完成!評価項目作成ワーク

3年後のキャリアが描ける!5年後の給与が見える!
処遇反映のキーワードは「柔軟」「明確」

  • ・持っている能力と発揮した能力の違い
  • ・若手人材を採用したいなら「〇〇手当」
  • ・「45歳、資格保持者、係長」の給与はこう決める
  • ・推進力がなくても運用を軌道を載せるテクニック

CASE

開催実績 160回以上

このセミナーは、自分の会社に想い入れのある社長向けのセミナーです!

2020年1月23日 名古屋開催

愛知建設業会館

2020年1月24日 東京開催

東京都立産業貿易センター
台東館

2020年1月28日 札幌開催

北海道自治労会館

2020年2月19日 東京開催

東京都立産業貿易センター
台東館

2020年2月26日 名古屋開催

愛知建設業会館

2020年3月6日 仙台開催

仙都会館

2023年6月21日 熊本開催

くまもと県民交流館 パレア

2023年6月22日 鹿児島開催

天然温泉 ホテル自治会館

2023年6月28日 沖縄開催

沖縄産業支援センター

2023年7月10日 青森開催

青森市文化会館

2023年7月11日 盛岡開催

岩手県民会館

2023年7月26日 栃木開催

アミークス

2023年7月27日 群馬開催

高崎白銀ビル

2023年9月13日 広島開催

合人社ウェンディひと・まちプラザ

2023年9月14日 岡山開催

第一セントラルビル

2023年10月4日 福岡開催

北九州国際会議場

2023年10月5日 大分開催

大分商工会議所

2023年11月29日 山形開催

山形ビッグウィング

2024年2月15日 名古屋開催

愛知建設業会館

2024年2月24日 神戸開催

神戸市産業振興センター

2024年4月24日 愛媛開催

松山市総合コミュニティセンター

2024年5月17日 札幌開催

札幌市産業振興センター

2020年1月23日 名古屋開催

愛知建設業会館

2020年1月24日 東京開催

東京都立産業貿易センター
台東館

2020年1月28日 札幌開催

北海道自治労会館

2020年2月19日 東京開催

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愛知建設業会館

2020年3月6日 仙台開催

仙都会館

2023年6月21日 熊本開催

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2023年6月22日 鹿児島開催

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2023年6月28日 沖縄開催

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2023年7月10日 青森開催

青森市文化会館

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2023年9月13日 広島開催

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大分商工会議所

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愛知建設業会館

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神戸市産業振興センター

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INSTRUCTOR

講師は、「カンタンすぎる人事評価制度」の開発者

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セミナー日程

満席になり次第、受付終了となりますのでご了承ください。
ぜひ、当社・当協会で開催してほしい!」というご要望にもお応えしております。

受付中のセミナー

171回 2024年6月24日(月) 
沖縄会場 13:15-16:15

受付中

172回 2024年7月17日(水) 
オンライン 9:15-12:15

受付中

173回 2024年7月17日(水) 
愛知会場 13:30-16:30

受付中

174回 2024年8月28日(水) 
オンライン 9:15-12:15

受付中

175回 2024年8月28日(水) 
秋田会場 13:00-16:00

受付中

176回 2024年9月26日(木) 
オンライン 9:15-12:15

受付中

177回 2024年9月26日(木) 
仙台会場 13:15-16:15

受付中

INFORMATION

受講料・概要

会 場 受 講

お一人様 3,000円(税込)

オンライン受講

お一人様 3,000円(税込)
※1回限り2名様まで無料で再受講可

MEDIA

MEDIA

メディア掲載

「カンタンすぎる人事評価制度」が、新聞で紹介されました。

物流ニッポン

物流総合新聞「物流ニッポン」
2018年12月13日

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