こんにちは。
本日は、クラウドソフト「ゆりこ先生」に
新たなフリー評価表を追加しましたことをご報告いたします。

今回のリリースは、
防犯システムをはじめとする設備機器のメンテナンスを通じて
地域社会に安心と便利を届けている事業様の事業構造を意識した、
技術職一般職員（主任レベル）の評価表です。

新着評価表：
「技術部評価表（防犯システムメンテナンス職・主任レベル）」

今回追加された評価表は、
技術部において、
顧客に導入したシステムのメンテナンスを担当する社員のうち、
入社5年目程度の方々を対象とした内容です。

とくに現地訪問型のサポートや機器修理を担う、
いわゆる現場力が求められる業務にフィットした設計になっています。

この評価表の大きな特徴は以下のとおりです。
　☑ KPIを意識した成果指標（定量的達成度の可視化）
　　年間対応件数、初動対応速度、顧客満足度、クレームゼロ記録などを評価項目として落とし込み
　☑計測可能な行動指標（取り組み姿勢や社内でのサポート姿勢を評価）
　　研修受講状況から新技術への追従度を評価項目に組み入れ

今回の評価表は、
単なる作業量の可視化にとどまらず、
「売上確保に貢献できる技術者」としての
成長軌道を描けるよう設計されています。

クラウドソフトからダウンロードして使用できるテンプレート形式のため、
以下のような用途にすぐご活用いただけます
　　・自社の業務特性に合わせたカスタマイズ
　　・賃金支給や昇格と連動させた評価制度のたたき台

設備事業の現場対応者に求められるスキルは、
年々多様化、そして高度化しています。

AI搭載カメラ、DX推進機器、クラウド連携型のシステムなど、
技術の進化とともに、従業員に求められる知識や業務姿勢も変わります。
会社が追い求める成果も同様です。

この評価表は、そうした変化に対応しながら、
会社とともに成長できる人材像を明確にしています。

今後も、現場で活きる評価表、制度づくりのたたき台として
活用できるテンプレートを順次追加していく予定です。

「現場の見える化」
「人材育成と評価の一体化」
「人事評価制度の納得感の向上」
を目指す方に、ぜひ新着フリー評価表をご活用いただければ幸いです。