2025年7月24日（木）、
沖縄県教職員共済会館 八汐荘 屋良ホールにて開催された
「社長の“想い”が次世代につながる『カンタンすぎる人事評価制度』」に、
弊社代表の山本昌幸が講師として登壇いたしました。

本セミナーは、おきぎん総研様主催の会場型セミナーとして開催され、
当日は30名弱の経営者・管理職の皆様にご参加いただきました。
お忙しい中ご参加くださった皆様、
また開催にご尽力いただいたおきぎん総研の皆様に、
心より御礼申し上げます。

今回のセミナーは、日程が台風接近のタイミングと重なり、
航空便の欠航が相次ぐ不安定な状況下での開催となりました。
登壇を予定していた弊社代表の山本も、
出発予定の便が直前で欠航となる可能性が高く、代替便の確保に奔走する事態に。

「本当に現地にたどり着けるのだろうか」と主催者様、
事務所を守る私たち双方がヒヤヒヤするなか、
なんとか欠航を免れた便に空席を確保し、無事に沖縄入りを果たすことができました。
多くの方に直接お会いできる貴重な機会をなんとか守ることができ、
安堵と感謝の気持ちでいっぱいです。

嬉しいことに、今回は沖縄本島だけでなく、
離島地域からも参加申込をいただいておりました。
人事評価制度に対する関心の高さは地域共通であることを実感いたしました。

しかし、やはり台風の影響は大きく、
一部の離島地域からのご参加予定者は、やむなくご欠席となってしまいました。
せっかくお申込みいただきながらお会いできなかった皆様には、
心より残念な気持ちとともに、
また別の機会でのご縁を楽しみにしております。

今回のセミナーでは、
「カンタンすぎる人事評価制度」という切り口で、
制度構築の手順や導入の効果だけでなく、
事業承継や人材育成の文脈で
人事評価制度をいかに活用すべきかというテーマを、
事例を交えながら解説いたしました。
特に事業承継の視点を人事管理に紐づけたことは
私たちにとっても新たな取り組みでした。

中小企業にとって、
評価制度は社長の想いを次世代へとつなぐための大切なツールであり、
「カンタンに」策定できる、運用できることが何より重要です。
私たちの想いをセミナを通して皆さんにしっかりとお伝えすることができました。

さらに今回は、セミナー案内に記載された
山本の名前をご覧になったことをきっかけに、
ご縁のある沖縄県内の企業様が複数社ご参加くださいました。
こうした再会は、講師冥利に尽きる出来事です。
あらためて、長年にわたり信頼を寄せていただいていることへの感謝と、
継続的なご支援への責任を再認識する機会となりました。

天候が不安定な中でも会場に足を運んでくださった皆様、
そして今回のセミナー開催にご尽力くださったおきぎん総研の関係者の皆様に、
重ねて御礼申し上げます。

沖縄の皆様とのご縁を、今後のご支援と学びのきっかけとして、
引き続き大切にしていきたいと思います。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。