人事制度 |カンタンすぎる 人事評価制度 なら、あおいコンサルタント㈱

著書について

BOOK

社長の決意で交通事故を半減! 社員を守るトラック運輸事業者の5つのノウハウ

著者 山本 昌幸
発売日 2017/1/13
出版社 労働調査会出版局
ページ数 250ページ

本書は、「年間82件の交通事故を43件に半減した」トラック運輸事業者が実際に実施した、長時間労働の是正、人事評価制度の活用、就業規則の作成などの取組みを解説し、交通事故を削減するための仕組みを明らかにする。

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運輸安全マネジメント構築・運営マニュアル

著者 山本 昌幸
発売日 2011/7/1
出版社 日本法令
ページ数 361ページ

マネジメント活用で利益を生むコツを徹底解説。
「マニュアル」への記入事例、帳票類も豊富に掲載。

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「プロセスリストラ」を活用した真の残業削減・生産性向上・人材育成実践の手法

著者 山本 昌幸 , 末廣 晴美
発売日 2014/4/18
出版社 日本法令
ページ数 245ページ

単にPDCAだけ廻しても効果は出ない!
通常、目的を達成するためには必ず「プロセス」が発生する。そのプロセスを洗い出すことによって、弱い点、管理すべき点、改善すべき点等を明確にして改善すること、これを「プロセスリストラ」という。
この考え方は、生産性の向上だけでなく組織改善、残業削減、さらには人材育成にまで及び、さまざまな場面で活用することができるのである。
本書は、述べ700回以上、数百社のコンサル経験を持つ著者がこの「プロセスリストラ」の理論についてわかりやすく解説し、事例を挙げて活用法を指南するもの。

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短時間で成果をあげる 働きながら族に学べ!

著者 山本 昌幸
発売日 2017/10/5
出版社 労働調査会
ページ数 192ページ

著者自身が、かつて「働きながら族」であった経験をもとに、企業の模範社員といえる「働きながら族」をいかに活用し、その考え方を組織風土として広めるための手引書として執筆。現在、わが国では「一億総活躍プラン」のもと、「働きながら族」の積極的な活用が望まれています。この本を手に取っていただいたあなたの企業もぜひ、「働きながら族」が活躍できる組織風土を実現し、人手不足の解消、生産性の向上およびムダな経費の削減に向けてお役立てください。

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社長のための 残業ゼロ企業のつくり方

著者 山本 昌幸
発売日 2015/4/23
出版社 税務経理協会
ページ数 193ページ

社長が本気になれば時短は簡単!ムダな労働時間を削減、生産性を向上させるマネジメントシステムを構築、定着させるための指南書。

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