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こんにちは！
今春、同友館から出版予定の
『中小建設業が30年後も繁栄するための
人手不足解消・人事評価制度・賃金制度・公共工事受注マニュアル』 （タイトルは仮）
の執筆がついに8割まで進みました。
執筆のきっかけ
この本を執筆するきっかけとなったのは、
もともと私たちの顧客に建設事業者の方が多かったこと。
そして昨年の秋頃から、
建通新聞社様や
建設関連団体が主催するセミナーで
外部講師として呼ばれる機会が増えたことです。
セミナーで参加者の皆さまと直接お話しする中で、
中小建設業界が抱える課題を肌で感じ、
その解決の一助となる本を作りたいという思いが強まりました。
特に印象的だったのは、
参加者から聞いた「人手不足の深刻さ」や「制度があっても運用しきれない難しさ」、
そして「公共工事に参入したいけれどハードルが高い」という声です。
これらのリアルな課題を解決し、
現場で実際に役立つ内容をお届けするために、
これまでの経験やコンサルティングで得た知見をぎゅっと詰め込んでいます。
執筆の進捗とこれから
去年の秋頃に話が進み、少しずつ書き進めていました。
執筆は順調に進んでいますが、より分かりやすく、
皆さまに寄り添った内容にするために最後の仕上げに力を入れています。
このブログでは、
出版までのプロセスや執筆中に感じたことを月2回のペースで発信していく予定です。
次回は、書籍完成までの具体的な道のりや
執筆中のエピソードをお届けする予定ですので、
ぜひ楽しみにしていてください！
それでは、また次回の更新でお会いしましょう！
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