社長がタッタ一日で策定し、小学生でも評価ができる、社長向け 「カンタンすぎる人事評価制度」 全国セミナー

「リアル(通学)」or「Zoom」全国勉強会
東京、名古屋、大阪でもリアル開催

↓ ↓ ↓  54秒で「カンタンすぎる人事評価制度」が理解できる動画をまず視てください! ↓ ↓ ↓

 

半日で評価制度に詳しい社長になれます!

1300回以上の経営トップインタビューから開発した、社長がタッタ一日で策定してしまう「カンタンすぎる人事評価制度」のセミナーを全国各地で開催しています。(※2020年より、ZOOMでのオンライン開催がメインとなっております)
2018年9月から延べ75回の開催実績!あなたの会社の1年後を「楽しくてたまらない!」組織にするために、たった一日セミナーに参加しませんか?

セミナー開催日程はコチラ>>

速報

●「カンタンすぎる人事評価制度 1日間合同コンサル」募集開始 詳しくはコチラ>>
●「社長向け カンタンすぎる人事評価制度 策定手法一日講座」開催決定 詳しくはコチラ>>
●  建通新聞社主催の人手不足解消・人材育成・人事管理セミナーに講師として登壇します 詳しくはコチラ>>

新型コロナウイルスへの対策について

「カンタンすぎる人事評価制度セミナー」は、現在、ZOOMを使用したオンラインセミナーを主に開催しております。

会場でのリアルセミナーの場合、ご出席者同志が極至近距離で着席することが無いように、机・椅子の配置をいたします。また、当社スタッフ・講師がマスクを着用し対応させていただくことがございますが、衛生管理上の処置ですのでご容赦ください。適宜、机等のアルコール除菌、室内換気を実施いたします。

現役のデザイン専門学校生と人事制度25年超の専門家とのコラボ企画。カンタンすぎる人事評価制度 関連の新刊が同友館から商業出版されます。(2020年1月28日発売)
忙しい、社長が感覚的に理解できる人事評価精度の本です。

「人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本」
山本昌幸:著  尾田ちひろ:イラスト  1,650円
この本の紹介ページはコチラです>>
書評紹介サイトに掲載されました>>

前著の続編が出版されました。(2021年4月6日発売)
前著同様、マンガを併用しわかりやすい内容です。「カンタンすぎる人事評価制度」の策定方法が具体的に説明しています。

「従業員のための人事評価・社長のための人材育成」
山本昌幸:著  1,870円
この本の紹介ページはコチラです>>
アマゾンでの購入はこちらです>>

日本経済新聞系の経営者向け月刊誌である「日経トップリーダー」(日経BP社発行)の2019年7月号に「働き方改革の専門家」として、カンタンすぎる人事評価制度開発者である山本のインタビュー記事が掲載されています。

また、特集である「ベスト・オブ働き方改革」の冒頭の紹介ページにおいても、山本のコメントが実名で紹介されています。

「中部経済新聞」に掲載されました。

当サイト主宰者の山本の9冊目の商業出版書籍である「人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本」の出版経緯、書籍の内容等が、「中部経済新聞」の2020年2月5日に大きく掲載されました。

当出版企画は、あいち造形デザイン専門学校(学校法人電波学園)のバックアップにより書籍の約半数を占めるイラストを同校の現役の学生さんに描いていただきました。

「日本歯科新聞」に「カンタンすぎる人事評価制度」が掲載されました。

歯科医向けの新聞である「日本歯科新聞」の2019年10月1日号に歯科衛生士の離職を防ぐための「カンタンすぎる人事評価制度」の活用方法について、当社の山本が執筆しております。

 

このセミナーは、自分の会社に想い入れのある社長向けのセミナーです!

2020年1月23日
名古屋開催
2020年1月24日
東京開催
2020年1月28日
札幌開催(満席)
2020年2月3日
沖縄開催(満席)
2020年2月19日
東京開催(満席)
2020年2月26日
名古屋開催(満席)
2020年3月6日
仙台開催(満席)

このセミナーは、自分の会社に想い入れのある社長向けのセミナーです!
タッタ一日で社長の想いを反映した、評価基準がこれ以上ないくらい明確で小学生でも人事評価が可能な非常に運用のラクな「カンタンすぎる人事評価制度」を理解するためのセミナーです。
講師は、「カンタンすぎる人事評価制度」の開発者であり、次のエキスパート講師が努めます。

  • 人事評価制度指導歴27年超
  • 国家資格である社会保険労務士
  • 商業出版書籍10冊の著者
  • 自らも社長であり人材雇用歴29年
  • 1300回以上の経営トップからのマネジメントインタビュー経験

以上の経験を基に机上の空論ではない、活きた人事評価制度とはどのような仕組みであるのかお伝えします!

講師:山本昌幸 プロフィール

「カンタンすぎる人事評価制度」開発者。あおいコンサルタント株式会社 代表取締役。社会保険労務士・行政書士事務所 東海マネジメント 所長。品質MS・環境MS・食品安全MS・道路交通安全MS主任審査員、特定社会保険労務士。
27年以上前から人事制度コンサルを開始し、数人規模から数万人規模の企業への1300回以上のマネジメントシステム審査経験、300社以上のフルコンサル経験(フルコンサル=指導期間が3か月以上)、300回以上の講師経験(国土交通省、名古屋市、生産性本部、日科技連、日本経営協会等)、27年超の人事制度構築指導経験、22年以上のマネジメントシステム審査・指導経験、30年の社会保険労務士経験から、1000人以上の社長からのインタビューをベースに社長の「想い」を形にした「カンタンすぎる人事評価制度」を開発。

10冊の商業出版、膨大な数への雑誌への執筆・新聞取材経験。プロフィールの詳細はこちら>>

山本の著作

「カンタンすぎる人事評価制度セミナー」について、カンタンに説明します

「カンタンすぎる人事評価制度セミナー」は、次の4つのセミナーがあります。

1)カンタンすぎる人事評価制度(リアル) または(Zoom)体験セミナー

一般的な人事評価制度の問題点とカンタンすぎる人事評価制度の内容についてレクチャーするセミナー。内容としては、テキストとして「人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本」を使用します。プラス、「カンタンすぎる人事評価表」策定のワークが入ります。受講料に書籍代が含まれています。また、対面で人事評価制度の構築を行わないZoomを活用した構築制度や、評価自体をZoomで行う手法についてもお伝えします。
セミナー時間:3時間

2)カンタンすぎる人事評価制度 (Zoom) 一般セミナー

・既存の一般的な人事評価制度の問題点とは?
・なぜ、既存の一般的な人事評価制度は使えないのか?活用を断念する企業が多いのか?
・今流行りのクラウドを活用した人事評価システム・人事管理システムの注意点
・従業員1名でも雇用したらなぜ、人事評価制度が必要なのか?
・会社の業績を良くすることができる人事評価制度とは?
・後継者育成、社長の右腕・片腕・№2を育成する人事評価制度とは?
・一日で策定するカンタンすぎる人事評価制度の策定方法とは?
・小学生でも評価できる人事評価制度とは?
・人材育成こそが企業が生き残り儲けるコツ
・人事評価制度で社長の経営上の悩みのナンバー1を解決する
もちろん人事制度・人事評価制度指導歴27年の経験からの実態を面白おかしくお伝えします。
セミナー時間:3時間

3)カンタンすぎる人事評価制度(リアル) 一般セミナー(現在、実施しておりません)

一般的な人事評価制度の問題点とカンタンすぎる人事評価制度の内容についてレクチャーするセミナー。内容としては、テキストとして「人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本」を使用します。受講料に書籍代が含まれています。
セミナー時間:3時間

4)カンタンすぎる人事評価制度(リアル) プレミアムセミナー(現在、実施しておりません)

人事評価制度(人事考課)について最低限のことを理解されている方を対象にしたセミナーです。カンタンすぎる人事評価制度を詳細に説明し、「評価表」作成のワークを実施します。
ワークでは、参加者のうちの一社をその場で選定し「評価表」に落とし込みます。以上のことを体験していただくことにより、「評価表」の作成方法を学んでいただきます。
セミナー時間:3時間

一般的な人事評価制度と言えば、「長い」×「高い」×「面倒くさい×2」ですね。
「長い」とは、人事評価制度を策定する期間が6か月から一年半以上と長いことです。
「高い」とは、コンサルに人事評価制度の指導を依頼すると、コンサル料金が、3百万円から1千万円超と高いことです。「面倒くさい×2」とは、それだけ長い期間、高い費用をかけても策定が非常に面倒くさいのです。そして、いざ完成して運用する場合も非常に面倒くさいのです。

結果的に、多くの企業では、
① 人事評価制度の策定に取り組んだが完成できない
② 人事評価制度は完成したが難しすぎて運用できない
ということになってしまうのです。
これでは、PDCAの「Pすら完成できない:①の場合」、「Pは出来たがDCAに繋げられない:②の場合」となっているのです。

そこで、人事制度指導歴27年超、1300回以上のマネジメントシステム審査を経験を基に「カンタンすぎる人事評価制度」を開発しました。「カンタンすぎる人事評価制度」は、開発者が1000人以上の社長から聴き取った結果、開発に成功した人事評価制度なのです。

「カンタンすぎる人事評価制度」は、社長がタッタ一日(6時間)で完成でき、運用(評価作業)も極めて簡単で小学生並みの知識の管理者でも部下を評価することが可能なのです。

「カンタンすぎる人事評価制度」は、とにかくシンプル。評価表もA4一枚、いや、評価項目だけならA4の半分なのです。いや、いや、15名分がA4一枚にまとめられる「人事評価表」です。これ以上シンプルな評価制度は他にナシ?

「カンタンすぎる人事評価制度」の詳細についてはコチラ>>

 

ご同業者様 へ

(社会保険労務士、コンサルタント、中小企業診断士、その他士業)の方
資料請求について、ご同業者と思われる方からのなりすまし請求が頻発しております。
私は、カンタンすぎる人事評価制度の開発者として、ご同業者様とwin-Winの互恵関係を築いていきたく思っておりますので、「カンタンすぎる人事評価制度」にご興味がおありのご同業者様におかれましては、ご同業者である旨を請求フォームのご質問欄にご記入いただき、お申込みください。お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
また、セミナーへのご参加については、一般企業の社長向けセミナーのため、ご同業者様のご参加はご遠慮ください。代わりに個別対応や一定人数をお集まりいただければ、ご同業者向けのセミナー開催することも可能ですのでご相談くださいね。

企業のオーナー社長以外の方 へ

当セミナーは、オーナー社長様向けのセミナーです。講師自身の小規模の組織ながらオーナー経営者であり、セミナーの内容は完全にオーナー社長目線で進めていきます。
よって、オーナー社長以外の方がご出席いただいた場合、「違和感を感じる」「腹に落ちない」などの感想や経験となる可能性が非常に高いのです。もし、企業のオーナー社長以外の方がご出席される場合、そのことを十分にご認識のうえ、ご出席いただければと思います。ただ、オーナー社長以外の方でも、「起業家マインド」「経営者マインド」をお持ちの方であれば良い経験をしていただけると思います。

オーナー社長限定、完全返金保証付きです

前述しましたが、当セミナーは、オーナー社長向けのセミナーです。オーナー社長であれば、「カンタンすぎる人事評価制度」の内容、セミナーの内容等に深く・大きな共感を頂けると思います。講師は、完全にオーナー社長目線で「カンタンすぎる人事評価制度」を説明させていただきます。
但し、どうしてもセミナー内容にご満足いただけない場合は、オーナー社長の受講に限り、その場で無条件で全額返金させていただきます。

オーナー社長がセミナーにご参加いただくことにより、セミナーの雰囲気が非常に盛り上がりますので、ぜひご参加ください!

 

セミナー日程

セミナーの日程は下記の通りです。満席になり次第、受付終了となりますのでご了承ください。

受付中のセミナー

76回 Zoomにて 一般企業向けセミナー 2021年7月27日(火)10時~13時 受付中(残席1)
77回 Zoomにて 建設業向けセミナー 2021年7月27日(火)14時30分~17時30分 受付中
78回 Zoomにて 一般企業向けセミナー 2021年8月23日(月)10時~13時 受付中
79回 Zoomにて 建設業向けセミナー 2021年8月23日(月)14時30分~17時30分 受付中
80回 大阪 体験セミナー 2021年8月24日(火)10時00分~13時00分 受付中
81回 名古屋 体験セミナー 2021年9月3日(金)10時~13時 受付中
82回 Zoomにて 一般企業向けセミナー 2021年9月3日(金)14時30分~17時30分 受付中
83回 東京 体験セミナー 2021年9月14日(火)13時30分~16時30分 受付中
84回 Zoomにて 建設業向けセミナー 2021年10月5日(火)10時~13時 受付中

「ぜひ、当社・当協会で開催してほしい!」というご要望にもお応えしております。

受講料

体験セミナー:お一人様 3,000円(税込み)
Zoom一般セミナー、建設業向け一般セミナー:お一人様 3,000円(税込み)

過去のセミナー

東京 一般セミナー 2018年9月13日(木)14時~16時 終了
東京 一般セミナー 2018年10月19日(金)13時30分~16時 満席・終了
名古屋 一般セミナー 2018年10月30日(火)13時30分~16時 満席・終了
東京 一般セミナー 2018年11月28日(水)13時30分~16時 満席・終了
名古屋 一般セミナー 2018年12月10日(月)13時30分~16時 終了
札幌 一般セミナー 2019年1月17日(木)13時30分~16時 満席・終了
東京 一般セミナー 2019年1月22日(火)13時30分~16時 終了
名古屋 一般セミナー 2019年2月18日(月)13時30分~16時 終了
大阪 一般セミナー 2019年2月26日(火)13時30分~16時 終了
福岡 一般セミナー 2019年3月5日(火)13時30分~16時 終了
東京 一般セミナー 2019年3月6日(水)13時30分~16時 終了
札幌 一般セミナー 2019年4月11日(木)13時30分~16時 終了
東京 入門セミナー 2019年4月16日(火)10時~正午 終了
東京 プレミアムセミナー 2019年4月16日(火)13時30分~16時30分 終了
沖縄 一般セミナー 2019年4月26日(金)13時30分~16時 満席・終了
名古屋 入門セミナー 2019年4月30日(火)10時~正午 終了
名古屋 プレミアムセミナー 2019年4月30日(火)13時30分~16時30分 終了
仙台 入門セミナー 2019年5月14日(火)10時~正午 終了
仙台 プレミアムセミナー 2019年5月14日(火)13時30分~16時30分 終了
東京 入門セミナー 2019年5月28日(火)10時~正午 終了
東京 プレミアムセミナー 2019年5月28日(火)13時30分~16時30分 終了
金沢 一般セミナー 2019年7月4日(木)13時30分~16時30分 終了
名古屋 入門セミナー 2019年7月17日(水)10時~正午 終了
名古屋 プレミアムセミナー 2019年7月17日(水)13時30分~16時30分 終了
沖縄 一般セミナー 2019年8月1日(木)17時30分~19時45分 満席・終了
沖縄 一般セミナー 2019年10月2日(水)13時30分~16時30分 満席・終了
鹿児島 一般セミナー 2019年10月3日(木)13時30分~16時30分 終了
名古屋 一般セミナー 2019年10月21日(月)13時30分~16時30分 満席・終了
東京 一般セミナー 2019年10月30日(水)13時30分~16時30分 満席・終了
新潟 一般セミナー 2019年11月29日(金)13時30分~16時30分 満席・終了
沖縄 一般セミナー 2019年12月3日(火)13時30分~16時30分 満席・終了
名古屋 一般セミナー 2019年12月12日(木)13時30分~16時30分 満席・終了
大阪 一般セミナー 2019年12月17日(火)13時30分~16時30分 満席・終了
名古屋 出版記念セミナー 2020年1月23日(木)13時30分~16時30分 終了
東京  出版記念セミナー 2020年1月24日(金)13時30分~16時30分 終了
札幌  出版記念セミナー 2020年1月28日(火)13時30分~16時30分 満席・終了
沖縄  出版記念セミナー 2020年2月3日 (月)13時30分~16時30分 満席・終了
東京 一般セミナー 2020年2月19日(水)13時30分~16時30分 満席・終了   
名古屋 体験セミナー 2020年2月26日(水)13時30分~16時30分 終了・ 満席
祝40回 仙台 体験セミナー 2020年3月6日(金)9時30分~12時30分 終了 満席
41回 福岡 体験セミナー 2020年3月9日(月)9時30分~12時30分 終了 満席 
42回 広島 体験セミナー 2020年3月10日(火)13時15分~16時15分 終了
43回 沖縄 体験セミナー 2020年3月16日(月)9時30分~12時30分 終了 満席
44回 福岡 体験セミナー 2020年4月2日(木) 13時15分~16時15分 終了 満席
45回 名古屋 体験セミナー 2020年4月10日(金) 10時~13時  終了
東京 体験セミナー 2020年4月16日(木) 10時~13時 コロナ禍の為中止
沖縄 体験セミナー 2020年4月17日(金) 10時~13時 コロナ禍の為中止
46回 名古屋 体験セミナー 2020年6月4日(木) 10時~13時 終了
同日、Zoomによるオンライン中継実施
47回 沖縄 体験セミナー 2020年6月24日(水) 10時~13時 終了 満席
48回 東京 体験セミナー 2020年7月9日(木) 10時~13時 終了 満席
49回 東京 体験セミナー 2020年7月10日(金) 10時~13時 終了
祝50回 名古屋 体験セミナー 8月26日(水) 10時~13時 終了
51回 Zoomにて 8月26日(水) 14時~17時 終了
東京 体験セミナー 9月23日(水) 10時~13時 コロナ禍の為中止
札幌 体験セミナー 9月24日(木) 10時~13時 コロナ禍の為中止
沖縄 体験セミナー 10月2日(金) 10時~13時 コロナ禍の為中止
52回 Zoomにて 一般セミナー 10月28日(水) 14時~16時 終了
53回 大阪 11月2日(月) 10時~13時 終了
54回 Zoomにて 一般セミナー 12月14日(月) 16時~18時 終了 満席
55回 Zoomにて 一般セミナー 1月21日(木) 10時~12時 K社様専用 終了
56回 Zoomにて 特別セミナー 1月28日(木) 15時~17時 終了
57回 Zoomにて 一般セミナー 2月3日(水) 10時~13時 終了 満席
58回 Zoomにて 建設業向け一般セミナー 2月4日(木)10時~13時 終了
59回 Zoomにて 一般セミナー 2月22日(月) 10時~13時 終了 満席
60回 Zoomにて 建設業向け一般セミナー 2月22日(月)14時30分~17時30分 終了
61回 Zoomにて 一般セミナー 3月16日(火) 10時~13時 終了
62回 Zoomにて 一般セミナー  3月16日(火)10時~13時 終了 満席
63回 Zoomにて 建設業向け一般セミナー  3月16日(火)14時30分~17時30分 終了
64回 Zoomにて 一般セミナー  4月9日(金)10時~13時 終了 満席
65回 Zoomにて 建設業向け一般セミナー  4月9日(金)14時30分~17時30分 終了
66回 福岡 体験セミナー 4月21日(水)14時30分~17時30分 終了
67回 Zoomにて 一般セミナー  4月28日(水)10時~13時 終了
68回 Zoomにて 建設業向け一般セミナー  4月28日(水)14時30分~17時30分 終了
69回 名古屋 体験セミナー 5月13日(木)14時30分~17時30分 終了
70回 沖縄 体験セミナー 5月14日(金)16時~19時 終了
71回 Zoomにて 一般セミナー  5月20日(木)10時~13時 終了 満席
72回 Zoomにて 建設業向け一般セミナー  5月20日(木)14時30分~17時30分 終了
73回 札幌 体験セミナー  5月24日(月)17時~20時 終了
74回 東京 体験セミナー 6月3日(木)10時~13時 終了
75回 Zoomにて 一般セミナー  6月8日(火)10時~13時 終了 満席

セミナー概要

講師山本昌幸
開催場所 Zoom会場の際の発信場所:あおいコンサルタント株式会社 発信スタジオ
パソコンとネット環境さえあれば全国どこからでもご参加可能です。

名古屋会場:愛知建設業会館 会議室(当社所在地)
名古屋市中区栄3-28-21(矢場町駅徒歩3分、栄駅徒歩8分)

東京会場:産業貿易館 台東館 2階会議室
東京都台東区花川戸2-6-5(浅草駅徒歩4分)

大阪会場:大阪市立生涯学習センター 第4講習室
大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル(大阪駅直結)

札幌会場:北海道自治労会館 会議室
北海道札幌市北区北6条西7-5-3(札幌駅徒歩4分)

広島会場:合人社ウェンディひと・まちプラザ 北棟研修室A
広島市中区袋町6-36

沖縄会場
①沖縄県男女共同参画センター ているる 会議室
沖縄県那覇市西3-11-1
②沖縄県産業支援センター 会議室(那覇空港から車で3分)
沖縄県那覇市字小禄1831-1

仙台会場:仙都会館(仙台中心部)
仙台市青葉区中央2-2-10

福岡会場:アクロス福岡(福岡中心部)
福岡市天神1-1-1
主催【一般・入門・プレミアムセミナー】
あおいコンサルタント株式会社

【出版記念セミナー】
株式会社同友館(サイトはコチラ
東京都文京区本郷3-38-1
後援一般社団法人 日本経営協会 中部本部(サイトはコチラ)

カンタンすぎる人事評価制度 セミナーラインナップ (受講対象はすべて社長)

セミナー名セミナーの内容受講時間受講料金(税込み)
一般セミナー
(Zoom)
・人事評価制度の基礎知識、問題点、活用方法
・「カンタンすぎる人事評価制度」の詳細説明
・人材の「働く価値」を人事管理に活かす方法
2時間3,300円
体験セミナー・人事評価制度の基礎知識、問題点、活用方法
・「カンタンすぎる人事評価制度」の詳細説明
・「評価表」の一部を策定する体験ワーク
3時間3,300円
「評価表」策定手法
一日セミナー
・カンタンすぎる人事評価制度の「評価表」の
策定手法を学ぶ講座
6時間(一日)110,000円
詳細はこちら>>
「評価表」1種類完成
1日間合同コンサル
・カンタンすぎる人事評価制度の「評価表」を完成させる合同コンサル9時間半(一日)220,000円
詳細はこちら>>

「カンタンすぎる人事評価制度」が、新聞で紹介されました

セミナーご出席者の感想抜粋(原文のまま)

月2回開催のペースで開催しております

当セミナーの第1回開催は、2018年9月13日。その後、全国各地で月2回開催のペースで開催しております。

「カンタンすぎる人事評価制度セミナー」 開催済みのセミナー

「カンタンすぎる人事評価制度」を導入された企業様の感想

 

ご不明な点はお気軽にお尋ねください。また、お近くの方はどうぞお気軽にお立ち寄りください。
カンタンすぎる人事評価制度セミナーのさらに詳しい内容はコチラです>>

 

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